Перевернуть пирамиду

Софья Инкижинова На сибирском рынке бизнес-образования все более заметным становится новый подход в понимании и организации корпоративного обучения. Теперь компании не только прививают менеджерам функциональные навыки, но и задаются вопросами их общей компетентности Борис Ровнейко Фото: Борис Барышников Корпоративное обучение обычно рассматривается в двух аспектах - тактическом и стратегическом. Первый является наиболее востребованным в практике компаний. В этом случае внимание организации направлено на решение текущих, оперативных задач ее деятельности. ...